责任原理要求()。
A.权利尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
B.明确每个人的职责
C.职位设计和权限委授要合理
D.管理者要尽可能授予下属权利,以激发积极性
E.奖惩要分明、公正而及时
A.权利尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
B.明确每个人的职责
C.职位设计和权限委授要合理
D.管理者要尽可能授予下属权利,以激发积极性
E.奖惩要分明、公正而及时
A.在单位内部是否有明确的职责划分,将业务授权、业务记录、资产保管和维护以及业务执行的责任尽可能地分离
B.数据的所有权划分是否合理
C.是否已针对授权交易建立适当的政策和程序
D.单位文化建设是构建有效控制环境的必然要求
A. 遵循公平原则,避免过于强调金融机构利益,在合同条款中免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利而导致格式合同无效
B. 针对格式合同中免除或限制己方责任的条款,应采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特别标识,并按照对方的要求对该格式条款予以说明,履行法定告知义务
C. 尽可能做到合同条款内容明确,用语规范,避免产生歧义或前后矛盾
D. D不能忽视特别补充条款,其总部应加强规范管理,避免因基层经营单位使用不当的补充条款,产生对格式条、款修改的风险
E. 对格式条款进行详细而谨慎的风险揭示
A.遵循公平原则,避免过于强调金融机构利益,在合同条款中免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利而导致格式合同无效
B.针对格式合同中免除或限制己方责任的条款,应采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特别标识,并按照对方的要求对该格式条款予以说明,履行法定告知义务
C.尽可能做到合同条款内容明确,用语规范,避免产生歧义或前后矛盾
D.D不能忽视特别补充条款,其总部应加强规范管理,避免因基层经营单位使用不当的补充条款,产生对格式条、款修改的风险
E.对格式条款进行详细而谨慎的风险揭示
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