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新人战投和新人津贴最多分别拿几个月（）

[单选题]

新人战投和新人津贴最多分别拿几个月（）

A.3，12

B.3，15

C.5，12

D.5，15

提问人：网友90000002 发布时间：2024-05-13

参考答案

B、3，15

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ABCD

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第1题

三季度新人战投（）

A.参训津贴

B.参会津贴

C.活动量津贴

D.基础性津贴

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第2题

新人签约前三个自然月享受战投新人津贴,原则上签约后当月必须入新兵营学习,如未参加新兵营培训且未举绩,本项津贴整体打（）折发放

A.50%

B.70%

C.80%

D.60%

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第3题

新人战投津贴活动量津贴发放要求：新人出勤达（），主险举绩（）元以上或3张365驾乘险，达标日均制，达成3项指标奖励津贴（）元

A.80%；1201；1000

B.60%；1500；1000

C.80%；2000；1000

D.80%；1500

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第4题

新人培训津贴拿几个月（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

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第5题

根据市公司《2019年二季度队伍建设战投方案》，二季度入司新人若想拿到参会津贴，条件为（），且参会率≥80%

A.举绩生效长险主险保费1200元

B.举绩生效4件短险保费800元

C.举绩生效长险主险保费1200元或4件短险保费800元

D.举绩生效长险主险保费1200元且4件短险保费800元

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第6题

新人培训津贴可拿几个月，7-12个月最高档次可拿多少（）

A.6，1.7万

B.12,4500

C.12,6500

D.12,9500

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第7题

新人培训津贴发放几个月（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第8题

新人内聘辅导期津贴最长几个月辅导期延长最长是几个月（）

A.18，12

B.18，9

C.12，6

D.6，12

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第9题

基本法中，新人津贴在哪几个月是最高的（）

A.第1-3月

B.第4-6月

C.第7-9月

D.第10-12月

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第10题

某代理人4月初入司，在7月晋升SZD1,请问该代理人合计可享受几个月新人责任津贴（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

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