题目内容
（请给出正确答案）
A.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
B.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者支付经济补偿
C.用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。且有权要求经济补偿
D.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
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A、经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济性原因而裁员30人以上或15％以上的情况
B、导致经济性裁员的原因之一是依照企业破产法规定进行重整
C、导致经济性裁员的原因之二是生产经营发生严重困难的
D、导致经济性裁员的原因之三是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
A. 应包含劳动合同的解除或终止时间
B. 应当包含劳动合同的期限
C. 应当包含劳动合同解除或终止的原因
D. 应当包含劳动者工作岗位
A. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
B. 用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C. 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
D. 用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工
A. 用人单位与劳动者协商一致的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 企业生产经营发生严重困难需要裁员的
A、十二
B、十四
C、十六
D、十八
A、基本工资
B、基本工资和部分绩效工资
C、基本工资和绩效工资
D、绩效工资
A、3日内
B、5日内
C、7日内
D、6日内
A、在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况、收集有关证据时，可视情况提供
B、对反间谍工作获知的国家秘密应当保密
C、不得非法持有属于国家秘密的文件
D、个人不得非法持有间谍活动特殊需要的专用间谍器材
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