A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇
A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇
A.出差人员应按照规定标准住宿,凭发票据实报销住宿费。未按规定标准住宿的,超标部分个人自理
B.集团公司长期派驻外地、支援、协调工作的人员,由所在单位统一租用住房,凭租赁发票据实报销,不执行5.2.1
C.出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内,选择安全、经济、便捷的宾馆住宿,不得选住高档宾馆豪华套房
D.集团公司中层正副职务人员、首席技术专家、技术(能)专家、高级职称人员到南宁、桂林出差,每人每天600元
A.一线城市500元,其他城市350元
B.一线城市1200元,其他城市800元
C.一线城市700元,其他城市400元
D.没有限度,实报实销
A.按照组织规定,到各单位进行挂职、挂岗锻炼的人员,在挂职挂岗期间发生的因公出差费用在被派遣单位报销。
B.按照组织规定,被派遣到异地工作交流的人员,每月可以在出差标准以内,报销两次探亲路费以及相应的公杂费和伙食补助。
C.经批准或按照上级要求外出参加会议、培训,由会议和培训承办单位统一安排住宿和就餐且费用自理的,住宿和就餐费用回原单位据实报销,可以不受差旅费规定的一般标准的限制。
D.生产检修人员在偏僻地方从业现场作业期间,临时住宿于当地老百姓家中而支付的住宿费用,在不超过各单位规定的标准和金额以内,可以凭借真是合理的收付款凭据在财务报销,不需要取得发票
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!