题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据人格特质观点编制的心理测验是（）

A.SCL-90

B.洛夏测验

C.艾森克问卷

D.16项人格因素问卷

E.明尼苏达多相人格调查

提问人：网友shudisz 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据人格特质观点编制的心理测验是：A．SCL一90B．MMPIC．艾森克问卷D．16项人格因素问卷

根据人格特质观点编制的心理测验是：

A．SCL一90

B．MMPI

C．艾森克问卷

D．16项人格因素问卷

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第2题

投射测验的理论依据是【】

A．弗洛伊德心理分析理论

B．马斯洛需要层次理论

C．卡特尔人格特质理论

D．奥尔波特人格特质理论

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第3题

（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。A．心理测验的对象B．心理测验

（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

A．心理测验的对象

B．心理测验的用途

C．心理测验的动机

D．心理测验的目标

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第4题

运用人的投射心理，可以编制人格测验。（)

运用人的投射心理，可以编制人格测验。()

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第5题

关于心理测验的观点，以下哪项描述得对？（）A．测验万能论B．测验无用论C．心理测验即智力测验D．以上各

关于心理测验的观点，以下哪项描述得对？（）

A．测验万能论

B．测验无用论

C．心理测验即智力测验

D．以上各项都不正确

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第6题

由卡特尔根据人格特质说观点，采用因素分析的方法编制而成的人格测量表，其名称为()。

A．16PF

B． TAT

C． CPI

D． RIT

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第7题

心理测验的标准化是指测验编制、实施、记分以及测验分数的解释的程序的一致性。（)

心理测验的标准化是指测验编制、实施、记分以及测验分数的解释的程序的一致性。()

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第8题

【判断题】心理测验一般用于一些工作绩效与人格特质显著相关的岗位,不作筛选指标,而作为参考指标。（)

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第9题

结合实例简述编制一个心理测验的基本程序。结合实例简述编制一个心理测验的基本程序。

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