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[单选题]

下列纠纷不属于劳动争议的是( )

A.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是( )。A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是( )。

A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B 劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

D 用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

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第2题
个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷,不属于劳动争议。
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第3题
依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决(  )

A.甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷

B.乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷

C.丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷

D.丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷

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第4题
劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面决定,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院(  )

A.可以受理

B.不应当受理

C.应当受理

D.视情况受理

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第5题
宪法规范有哪些主要特点?
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第6题
制宪权的行使要(  )。

A.受宪法目的的制约

B.受法的理念的制约

C.受自然法的制约

D.受国际法的制约

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第7题
宪法具有最高的法律效力,宪法的最高法律效力主要包括以下哪些方面的含义?(  )

A.宪法是制定普通法律的依据,任何普通法律、法规都不得与宪法相抵触

B.宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则

C.在制定和修改程序上,宪法比其他法律的要求更加严格

D.在内容上,宪法规定国家最根本、最重要的问题

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第8题
下列选项中(  )最早设立了宪法法院。

A.德国  B.意大利

C.瑞典  D.奥地利

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第9题
宪法规范区别于普通法律规范的首要特点是(  )。

A.内容的根本性  B.效力的最高性

C.立法的原则性  D.实现的多层次性

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