题目内容
（请给出正确答案）
A.提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历
B.提任县(处)级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C.提任县(处)级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上
D.应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训
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A.公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定
B.根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级
C.公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别
D.公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据
A.职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道
B.职级，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
C.职级，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
D.职级，具有领导职责
A.晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上
B.晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上
C.晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上
D.晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上
A.晋升县(处)级领导职务的，应当具有3年以上工龄和2年以上基层工作经历
B.晋升县(处)级领导职务的一般应当具有研究生以上文化程度
C.身体健康，能够履行所任职务的各项职责
D.晋升党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求
A.公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿
B.公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度
C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职
A.厅局级正职职务
B.县处级以上领导职务
C.乡科级领导职务
D.综合管理类非领导职务
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