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经营管理室经理负责协同()等其他业务
[多选题]

经营管理室经理负责协同()等其他业务

A.合同签订工作

B.技术优化业务

C.生产运行业务

D.综合管理工作

提问人:网友154336271 发布时间:2023-10-29
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第1题
经营管理室经理负责组织分析()创效潜力,明确创效目标,并构建分解到室(中心、站)

A.油藏开发

B.油藏经营主营业务

C.资源优化业务

D.成本优化业务

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第2题
经营管理室经理负责组织对()等经营活动方案进行经济效益评价,确保方案效益最优

A.开发方案

B.技术方案

C.投产方案

D.生产运行方案

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第3题
在招聘流程中,HRBP主要负责()
A.制定本年度的招聘计划B.监督招聘过程的职责,以及对企业需要选拔的高级人才提供参考意见C.主要负责与所在的企业或业务单元经理确认是否有招聘需求等D.将简历发送给用人部门经理、安排面试E.CF.HRBP:主要负责与所在的企业或业务单元经理确认是否有招聘需求,拟招聘职位的具体岗位职责和任职资格要求,以及该待招岗位的薪资待遇,将招聘信息转交HRSSC选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,并协同部门经理一同面试,确认最终录用人员和协助新录用人员准备报到事宜等
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第4题
要做好电子银行从业人员的业务培训与知识普及工作,需要做好以下哪些工作?()

A.针对不同对象采用不同的培训方式和培训内容。

B. 与其他业务穿插培训、协同培训。

C. 创新培训方式,专家讲授。互相讨论、案例演示等组合培训。

D. 努力培养产品经理师资力量。

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第5题
证券基金经营机构不得聘用从其他证券基金经营机构离任未满6个月的基金经理和投资经理,从事投资、研究、交易等相关业务。()
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第6题
适用平台化创新业务“+系列”“通系列”等模式的,需成立平台化业务小组,确保业务高效落地,平台化小组成员包括()。

A.分管公司业务行领导

B.公司银行部主要负责人和产品经理

C.经营单位相关人员

D.授信评审部门负责人

E.主审查人

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第7题
()负责管理、激励和培训团队,提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识,积极培育网点服务文化。

A.大堂经理

B.客户经理

C.会计主管

D.网点负责人

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第8题
要做好电子银行从业人员的业务培训与知识普及工作,需要做好以下哪些工作()

A.针对不同对象采用不同的培训方式和培训内容。

B.与其他业务穿插培训、协同培训。

C.创新培训方式,专家讲授。互相讨论、案例演示等组合培训。

D.努力培养产品经理师资力量。

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第9题
建国网营销部关于省级智慧能源服务平台--设计组:负责依据需求差异分析,修订省级平台标准化设计;负责编制多能协同、能源金融支撑、现货交易服务、本平台其他已建模块增补功能及对外交互、业务能力中心建设等新功能的需求规格说明书和标准化设计()
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第10题
负责对设计澄清单(CR)进行内部审核的是()。

A.技术部技术管理室室主任

B.施工队经理

C.主管工程师

D.队技术负责人

E.技术部经理

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