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第1题
新人李某,在2019年11月15日入司见习专员,12月达成正式专员职级并增员2人,1月职级为正式专员,1月个人FYC3000,被增员2人1月均达成FYC1000,请问李某1月可享受新基本法收入项包含()
A.1月新人责任津贴
B.增员津贴10%
C.准主管津贴500元
D.个人年终奖
E.个人新契约佣金及月度奖
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第2题
增员支持功能组设组长、副组长一名,下设三个岗位,以下属于的是()
A.辅导专员
B.日常训练专员
C.基本法专员
D.活动专员
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第3题
增员支持功能组设组长、副组长各一位并下设三个岗位,下设岗位包括()
A.基本法专员
B.活动专员
C.辅导专员
D.日常训练专员
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第4题
增员津贴可享受的对象()
A.见习服务专员
B.正式服务专员及以上职级
C.主管
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第5题
基本法增员奖中的系数有哪些()
A.10%
B.15%
C.20%
D.30%
E.25%
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第6题
在2022版基本法中,代理人A在7月增员代理人B,并于7月5日入职。代理人B7月、8月回执承保FYC为600元,9月回执承保寿险件2件,FYC1500元,10月回执承保寿险件1件,FYC5000元。请问9月、10月A分别可以获得增员顾问奖()元
A.0、200
B.120、400
C.120、0
D.0、400
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第7题
下列对于老基本法说法错误的是()
A.M及以上职级才能享受续期递归
B.UM是可以享受无责底薪的,不需要做业绩
C.只有HFA、SFA才能享受增员辅导奖
D.满足客户传承的继承人,也能同时继承团队
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第8题
营销员基本法中增员佣金,为被增员人()个月保费收入*0.5%
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第9题
基本法中,高级客户经理晋升营业部经理的人力考核中,例如:A增员B,B增员C,C增员D,团队共4人,假如业绩考核达成标准,可晋升()
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第10题
个代经理(推动人员)基本法中,个代经理的个人考核最低档保费要求和增员人数要求分别为()
A.保费150万
B.增员150人
C.保费120万
D.增员120人
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第11题
老基本法中,增员奖有()三种
A.奖励1500元
B.奖励1000元
C.奖励800元
D.奖励600元
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