... 职业资格考试 > 人力资源

选择详细分类可获得更多结果。

1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。

查看完整题目与答案

当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这时就会有较大的激励作用,这

查看完整题目与答案

《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。

查看完整题目与答案

如何进行绩效改进的指导?

查看完整题目与答案

某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()。

查看完整题目与答案

人力资源和社会保障部、财政部印发的《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》指出,引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费,增加()资金积累,优化养:老保险待遇结构,提高待遇水平。

查看完整题目与答案

工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。

查看完整题目与答案

什么是工作分析?工作分析的意义是什么?

查看完整题目与答案

用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付()的

查看完整题目与答案

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额()

查看完整题目与答案

员工招聘的基本原则是什么?

查看完整题目与答案

薪酬具有以下哪些方面的功能()。

查看完整题目与答案

什么是非全日制用工,非全日制用工有哪些特点。

查看完整题目与答案

1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。

查看完整题目与答案

什么是工作分析?工作分析的意义是什么?

查看完整题目与答案

工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。

查看完整题目与答案

《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。

查看完整题目与答案

当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这时就会有较大的激励作用,这

查看完整题目与答案

某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()。

查看完整题目与答案

人力资源和社会保障部、财政部印发的《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》指出,引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费,增加()资金积累,优化养:老保险待遇结构,提高待遇水平。

查看完整题目与答案