2023年黑龙江职业学院自学考试00323西方行政学说史试题及答案

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1、在巴纳德看来，组织就其实质来说，是一种（）
A.限制性的选择
B.合作性的努力
C.一般性的分配
D.自愿性的管理

2、韦伯认为，任何社会组织赖以存在的基础都必须是（）
A.某些种类的人群
B.某种形式的权力
C.某些确定的职位
D.某种既定的任务

3、在沃尔多看来，人类对于正式组织的最重要的声明是（）
A.韦伯关于官僚结构的概念
B.法约尔的参谋理论
C.泰罗的科学管理理论
D.西蒙的有限理性

4、威尔达夫斯基强调，预算过程中最为至关紧要的一项手段是（）
A.适当有效
B.迅速果断
C.简单明了
D.循序渐进

5、在泰罗的著作出版后，随着科学管理的推广，1911年出现了一大批打着（）
A.“效率至上”旗号的人
B.“速度第一”旗号的人
C.“更高更快更强”旗号的人
D.“生命在于运动”旗号的人

6、除了成对选择法，沃尔多对公共行政教育的又一贡献是（）
A.比较分析教学法
B.历史分析教学法
C.案例分析教学法
D.逻辑分析教学法

7、组织活动中极其重要的环节就是进行组织结构的（）
A.指挥
B.监督
C.设计
D.考评

8、公共选择理论的结论是，只要有可能，决策就应转交给（）
A.行政部门
B.职能部门
C.计划部门
D.私营部门

9、福莱特认为邻里群体身负重任，其中更重要的是（）
A.培养良好的公民意识
B.鼓励建设性的人与人之间的关系
C.提倡创造性的态度
D.为更广泛的代议制度添砖增瓦试题分析福莱特认为，最基本的社会群体是邻里群体。这是这些邻里群体使人们能够经常互相接触，促成他们间的相识，进而增进彼此间日趋了解、邻里群体为人与人之间的接触提供的方式和机会更多，正因为如此，可以说邻里群体身负重任。

10、在巴纳德看来，协作体系的效力取决于（）
A.边际贡献者
B.协作体系的目的
C.协作体系的价值
D.非边际贡献的效力试题分析在巴纳德看来，协作体系的效力取决于边际贡献者。一个协作体系的效力就是它为成员个人提供满足以维持体系的能力，这种能力也可以称为体系的存在及对个人提供的满足进行平衡的能力。

11、巴纳德在组织理论上所作的一系列独创性的工作主要体现在他的一本名闻遐迩的著作中，这本著作是()
A.《经理人员的职能》
B.《民主与社会自由》
C.《工业管理和一般管理》
D.《创造性的经验》

12、依沃尔多所见，政治—行政两分法的目的是让民选官员负责制定政策、让行政官员负责执行政策，以此分工来解决()
A.官僚和民主的矛盾
B.效率和公平的矛盾
C.集权和分权的矛盾
D.中央和地方的矛盾

13、韦伯清楚地指出，在所有的合法性统治的类型中间，（）
A.始终存在必然发展的进化模式
B.没有任何必然发展的进化模式
C.大部分存在必然发展的进化模式
D.以上说法都不对

14、不属于巴纳德所认为的其主要的结构性概念的是（）
A.个人
B.非协作体系
C.非正式组织
D.复合性正式组织

15、埃佐尼把决策分成（）
A.程序化和非程序化决策
B.多元和非多元决策
C.根本和非根本性决策
D.形式和内容决策

16、被理格斯看作是发展过程中两个关键性的因素是
A.阻力和进度
B.分化和综合
C.目标和成员
D.动力和阻力

17、从结构层次上看，卡斯特认为可以把管理系统分为（）
A.心理分系统
B.协调分系统
C.作业分系统
D.战略分系统
E.技术分系统

【参考答案】
1B
2B
3A
4D
5A