人力资源管理自考本科考哪几门 通过率高吗

人力资源管理专业自考门槛较低，十门课程包括社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、马原、劳动社会学、组织行为学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。相比其他专业，自考人力资源管理专业的通过率较高，也更容易通过。对于大部分文科学生或数学不太好的考生来说，这个专业十分吸引人。

命题是考生通过自考的关键。自考试卷通常参照普通全日制高校的水平层次来命题，考验考生是否达到同等知识水平。并且，命题和考试范围接近考试大纲和教材，考验的是考生的基本理论、分析问题和解决问题的能力。自考试题也分为主观性试题和客观性试题两种类型，包括选择题、填空题和判断题等。只要考生复习到位，自考考生就有能力答题。