题目内容
（请给出正确答案）
A．短期带薪缺勤、短期利润分享计划和非货币性福利均属于短期薪酬
B．带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
C．累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利不能结转下期的缺勤
D．非累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
E．企业为职工缴纳的社会保险，应当在职工为其提供服务的会计期间，计入当期损益或相关资产成本
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A．短期带薪缺勤、短期利润分享计划和非货币性福利均属于短期薪酬
B． 带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
C． 累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利不能结转下期的缺勤
D． 非累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
E． 企业为职工缴纳的社会保险，应当在职工为其提供服务的会计期间，计入当期损益或相关资产成本
下列关于迟到的表述不正确的是()。
A．迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满
B．迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注
C．迟到是员工在身体上懈怠，减少在组织中的积极投入的一种方式
D．迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系
A．确认非累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目
B．病假期间的工资属于累计带薪缺勤
C．短期带薪缺勤包括累计带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D．企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的
B．数字减影腮腺造影
C．B超
D．普通X线检查
E．MRI
B．应付经营租入固定资产的租金
C．应付融资租入固定资产的租赁费
D．应付生育保险费
E．企业支付的包装物押金
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