题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

除法定节假日外，因工作需要安排员工加班加点的,车辆分公司采用的补偿方式是（)。

A.调休

B.100%的劳动报酬

C.150%的劳动报酬

D.200%的劳动报酬

提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

在法定节假日,因工作需要安排员工加班的,其加班工资应不低于()。

A、100%的劳动报酬

B、200%的劳动报酬

C、300%的劳动报酬

D、400%的劳动报酬

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第2题

如果用人单位法定节日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。

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第3题

关于延长工作时间的补偿方式的表述，错误的是( )

A．周末休息日安排工人工作，可以不支付加班工资

B．周末休息日安排工人工作，必须支付加班工资

C．法定节假日安排工人工作，必须支付加班工资

D．标准工作日之外安排工人工作，应支付加点工资

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第4题

按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。

A. 津贴补贴

B. 奖金

C. 加班加点工资

D. 计时工资或计件工资

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第5题

法定节假日加班及非工作日的加班工资按()规定的办理。

A、公司

B、制度

C、国家

D、部门岗位

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第6题

如果用人单位休息日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。

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第7题

乘客、志愿者等社会公众不能参与运营单位组织的应急演练。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

设施设备风险会引起设施设备故障、功能部分或完全失效,导致运营服务质量下降、设施设备损坏、人员伤亡等后果。()

此题为判断题(对，错)。

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