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[单选题]

关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()

A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D.观察法不会适被观察的员工产生厌烦心理

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-27
参考答案
A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
解析:工作分析观察法:
优缺点
①优点:全面深入了解工作要求、成本低、经济实用、易操作
②缺点:不适用脑力要求比较高的工作、产生被监视、厌烦心理。
考点
通用的工作分析方法
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[124.***.***.155] 1天前
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[129.***.***.11] 1天前
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[62.***.***.100] 1天前
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[118.***.***.218] 1天前
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第1题
关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要

关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。

A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

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第2题
关于工作中分析方法中的在观察法的说法,正确的是()。A.观察法通常可以比较全面和深入地了解

关于工作中分析方法中的在观察法的说法,正确的是()。

A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

B.观察法更适用于对脑力劳动要求比较高的工作

C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

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第3题
关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是()。A.观察法有利于工作分析人员了解工作现

关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是()。

A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场

B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析

C.观察法不会使员工产生厌烦心理

D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

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第4题
关于不同工作分析方法适用范围的说法,下列说法中正确的是()

A.工作实践法适用于所有工作

B.观察法仅适用于中高层管理工作

C.主题专家会议法适用于基层文职工作

D.问卷调查法适用于非操作类工作

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第5题
关于工作分析方法的说法,正确的是()A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问B.观察法适用于以脑力

关于工作分析方法的说法,正确的是()

A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问

B.观察法适用于以脑力劳动为主的工作

C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高

D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

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第6题
关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。A.工作实践法适用于所有工作B.观察

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。

A.工作实践法适用于所有工作

B.观察法仅适用于中高层管理工作

C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作

D.问卷调查法适用于非操作类工作

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第7题
关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。A.工作实践法适用于所有工作B.观

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。

A.工作实践法适用于所有工作

B.观察法仅适用于中高层管理工作

C.主题专家会议法仅适用于基层文职工作

D.问卷调查法适用于非操作类工作

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第8题
关于工作分析方法的说法,错误的是()。 A.访谈法适用范围比较广泛B.观察法比较适用于技

关于工作分析方法的说法,错误的是()。

A.访谈法适用范围比较广泛

B.观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作

C.问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高

D.主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

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第9题
下列关于工作分析方法的说法,正确的是()。A.工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并

下列关于工作分析方法的说法,正确的是()。

A.工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析

B.功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法

C.观察法操作程序简单且成本低

D.方谈法应用广泛,可适用于各类工作

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