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[主观题]

人工效率差异等于标准工资率乘以实际工时和标准工时的差额。

提问人:网友caoyong428 发布时间:2022-01-07
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第1题
直接人工成本差异分析中,下列公式正确的有()。

A.工资率差异=实际工时×(实际工资率+标准工资率)

B.人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率

C.工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)

D.直接人工成本差异=工资率差异+人工效率差异

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第2题

“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明(  )。

A.标准工时超过实际工时

B.实际工时超过标准工时

C.标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时

D.实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

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第3题

A. 生产工时

B. 废品数量

C. 小时工资率

D. 使用临时工的人数

E. 工人的熟练程度

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第4题
新新机械厂加工A产品需车加工,其标准工资率为5元/工时,实际工资率为6元/工时,标准工时为500工时,实际工时为450工时,试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。
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第5题

A、-2 000元

B、-1 520元

C、1 600元

D、3 120元

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第6题
成本总差异主要包含数量差异、价格差异以及制造费用差异
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第7题
标准成本按其所依据的生产技术和经营管理水平的分类包括

A、理想标准成本

B、正常标准成本

C、现行标准成本

D、基本标准成本

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第8题
标准成本法可以帮助

A、提供绩效目标和指标

B、提供预算信息

C、简化库存控制系统

D、成本管控

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第9题
标准成本制度不仅可以用于制造类企业,也可以用于服务类企业
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