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[判断题]

在非结构化面试服务流程中，需要编制试题，试题还应附评分参考。（)

提问人：网友Yry2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。

A. 面试程序的结构化

B. 面试题目的结构化

C. 面试结果的结构化

D. 面试评定的结构化

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第2题

结构化面试与非结构化面试

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第3题

结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。()

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第4题

相比较而言非结构化面试比结构化面试更加灵活。

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第5题

哪种面试形式兼具了结构化和非结构化面试的优点？

A、半结构化面试

B、结构化面试

C、非结构化面试

D、情景性面试

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第6题

按()标准可以把面试分为:结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。

A、进程

B、成本

C、组织方式

D、标准化程度

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第7题

无锡实验幼儿园的课题“幼儿园‘三浴锻炼’的实验研究”,在原有基础上又有新的拓展和创造,成为该幼儿园的教育与研究特色。可见,该课题选择具有()。

A.价值性原则

B.创新性原则

C.可行性原则

D.科学性原则

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第8题

国外人力资源服务业最早起源于19世纪末的英国。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

在用客运电梯每两年进行一次定期检验。()

此题为判断题(对，错)。

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