关于合同解除法律后果的叙述中,正确的有()。
A.合同自通知到达对方时解除
B.当事人一方依照法定解除的规定主张解除合同的,应当通知对方
C.当事人一方主张解除合同,对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除 合同的效力
D.合同解除后,尚未履行的,继续履行
E.法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,则应当在办理完相应手续后解除
A.合同自通知到达对方时解除
B.当事人一方依照法定解除的规定主张解除合同的,应当通知对方
C.当事人一方主张解除合同,对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除 合同的效力
D.合同解除后,尚未履行的,继续履行
E.法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,则应当在办理完相应手续后解除
A. 合同中结算和清理条款的效力终止
B. 合同已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施
C. 合同尚未履行的,终止履行
D. 当事人有权要求赔偿损失
要求:根据上述资料,分别回答下列小题。
王某与甲公司签订的劳动合同中,属于必备条款的是()。
A.劳动报酬
B.试用期
C.合同期限
D.社会保险
甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是()。A.申请调解
B.双方协商解决
C.直接向人民法院起诉
D.劳动仲裁
下列关于王某提前解除劳动合同,应承担后果的表述中,正确的是()。A.用人单位有权要求王某支付违约金,并有权要求王某赔偿经济损失
B.用人单位有权要求王某支付违约金,但无权要求王某赔偿经济损失
C.用人单位无权要求王某支付违约金,但有权要求王某赔偿经济损失
D.用人单位无权要求王某支付违约金,也无权要求王某赔偿经济损失
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或终止的,用人单位应履行的义务是()。A.出具解除或者终止劳动合同的证明
B.为劳动者办理档案转移手续
C.为劳动者办理社会保险关系转移手续
D.劳动合同文本至少保存2年备查
已知:张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司所在地最低工资标准为2 000元
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是()
A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤
B.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算
C.张某可享受3个月的医疗期限待遇
D.张某可享受12个月的停工留薪期待遇
张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()A.3 000元
B.2 000元
C.1 600元
D.2 400元
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律的是()A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同
D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
A.建设工程已批准立项
B.技术资料能满足招标投标的要求
C.向建设行政主管部门履行了报建手续,并取得批准
D.建设用地已依法取得,并领取了工程施工许可证
E.建设资金能满足建设工程的要求,符合规定的资金到位率
A.承包人应当按照发包商的要求返工,直到符合约定标准
B.因承包人的原因迭不到约定标准的,由承包人承担返工费用,工期不予顺延
C.因发包人的原因达不到约定标准的,由发包人承担返工的追加合同价款,工期相应顺延
D.因双方原因达不到约定标准,责任由双方分别承担
E.如果双方对工程质量有争议,由专用条款约定的工程质量监督部门鉴定,所需费用及因此造成的损失,由责任方承担
A.宣布合同无效
B.宣布合同可撤销
C.请求人民检察院宣布合同无效
D.请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
A.单项价格合同
B.固定价格合同
C.可调价格合同
D.成本加酬金合同
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