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[多选题]

(三)中国某石化公司制订了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名,双学士学位100-200名。根据上述资料,回答下列问题:有效的培训开发具有的功能包括()。

A.企业成本加大

B.学习成本最小化

C.是一种激励手段

D.通过扩展雇员具备的技能范围来提高企业运作的灵活性

提问人:网友ywy88628 发布时间:2022-01-06
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[45.***.***.225] 1天前
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第1题
双学士学位的培训一般属于()。

A.一般培训

B.特殊培训

C.基础培训

D.正规培训

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第2题
下列各项中,()不适合用深层访谈法。

A.详细寻探被访者的想法

B.讨论一些公开的、不敏感的或不让人为难的话题

C.了解被调查者容易随着群体的反应而摇摆的情况

D.详细地了解复杂行为

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第3题
现代企业制度的重要标志是()的出现。

A.民营企业

B.合伙制企业

C.有限责任公司制度

D.独资公司制度

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第4题
下列各项不属于定性研究方法的是()。

A.直线趋势延伸法

B.集合意见法

C.指标预测法

D.联测法

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第5题
生产者、销售者对抽查检验结果有异议的,可自收到检验结果之日起()申请复查。

A.3日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

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第6题
在质量管理领域,考虑1.5倍漂移,六西格玛表示产品的不合格率不超过()。

A.1.5%

B.3.4%

C.1.5ppm

D.3.4ppm

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第7题
企业的财务活动是()。

A.主要指筹资管理

B.主要指投资管理

C.主要指分配管理

D.是包括筹资、投资和分配等在内的全面管理

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第8题
关于工作分析,下列说法不正确的是()。A.工作分析的目的是指该工作为何存在,有何意义B.工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成C.工作联系可分为横向联系和纵向联系两类D.工作发生的时间,是指该项工作活动进行的时间安排
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第9题
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果D.可促使团体成员遵从组织的规范
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第10题
投资回报率通常被作为一项绩效考核指标,它应该包含在()类型的关键绩效指标中。A.质量B.数量C.成本D.时限
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