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[单选题]

( )原则是指在组织结构设计‘中职位的职权和职责要对等一致。

A.目标统一

B.责权一致

C.集权和分权

D.分工协作

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[207.***.***.194] 1天前
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[76.***.***.14] 1天前
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[137.***.***.202] 1天前
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[107.***.***.224] 1天前
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第1题
强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。

A.目标统一原则

B.责权对等原则

C.有效管理幅度原则

D.柔性经济原则

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第2题
组织结构设计应遵循的一般原则是()

A.因事设职,因职用人

B.有职有权,权责对等

C.先人后事,因人设职

D.统一指挥,精简机构

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第3题
组织结构设计应遵循的一般原则是()

A.因事设职,因职用人

B.有职有权,权责对等

C.先人后事,因人设职

D.统一指挥,精简机构

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第4题
组织结构设计需要遵循的共同原则是()。

A.权责对等的原则

B.权力集中的原则

C.目标明确,命令统一的原则

D.分工与协作相一致的原则

E.因事设职和因人设职相结合的原则

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第5题
结构设计中的自平衡原则是指在工作状态下,辅助效应和初始效应()并达到平衡状态。
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第6题
()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。

A.责权一致

B.管理宽度

C.分工协作

D.目标统一

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第7题
结构设计中的自增强原则是指在正常工作条件下,辅助效应与初始效应的作用方向(),总效应为();在力传递原则中,力流路线(),零件的结构刚性();卸荷皮带轮就是结构设计中应用()原则的实例。
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第8题
职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类,以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是()

A.根据职位的繁简难易程度

B.根据责任的轻重

C.根据任职资格条件

D.根据员工的入职时间

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第9题

职位分类最根本的原则是“因事设职”。()

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第10题
()即纵向职业通道,指在组织中员工沿职位纵向发展的通道,员工由下到上,由下一个职位向上一个职

()即纵向职业通道,指在组织中员工沿职位纵向发展的通道,员工由下到上,由下一个职位向上一个职位进行变动,并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。A双通道模式

B多通道模式

C单通道模式

D横向职业通道模式

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