()禀赋于劳动法学的原理和基本原则等。
A.各种人力资源基础管理技术
B.员工的招聘与选拔
C.劳动关系的确立和调整
D.员工培训与开发
A.招聘面试
B.绩效反馈面谈
C.获取信息的面谈
D.传递信息的面谈
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.外部招聘
A.突出重点
B.实事求是
C.强化监督
D.稳妥有序
为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!