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[单选题]
某医院神经外科孙护士长带领5名护士赶赴事故现场抢救伤员。根据卢因的领导方式理论,此时护士长适宜的领导风格是（)
A.独裁型领导风格
B.民主型领导风格
C.放任型领导风格
D.参与型领导风格
E.授权型领导风格
提问人：网友Dume2021
发布时间：2022-01-07
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A、个案护理
B、功能制护理
C、责任制护理
D、小组护理
E、临床路径
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第2题
某医院急诊室突然出现大量呕吐、腹泻的病人，负责预检分诊的护士孙某应立即A．报告保卫部门B．通知科
某医院急诊室突然出现大量呕吐、腹泻的病人，负责预检分诊的护士孙某应立即
A．报告保卫部门
B．通知科主任
C．通知值班医师及抢救室护士
D．实施抢救
E．通知护士长和医务部
第3题
某病房采用功能制护理，护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作，一般每项特定任务安排A．1～2
某病房采用功能制护理，护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作，一般每项特定任务安排
A．1～2名护士
B．2～3名护士
C．3～4名护士
D．4～5名护士
E．不确定
第5题
产妇张某到某乡卫生院做剖宫产手术，手术中，医师赵某将一个16厘米长的弯头血管钳遗忘在张某的腹
部内，而术后器械护士孙某未按规定对敷料和手术器械进行清点，未能发现问题。在忍受了两个多月的剧烈痛苦之后，张某终因血管钳刺小肠，肠内大量容物进入腹腔，并引起弥漫性腹膜炎，经抢救无效死亡，医院和医师赵某及护士孙某应该承担哪些形式的法律责任（）
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A．医院承担民事责任
B．医师赵某及护士孙某承担行政责任
C．刑事责任
D．医师赵某及护士孙某应该承担赔偿责任
第7题
某大型综合医院，护士长需要给新老护士们做培训，请问下列正确的护理人才培训方法是A、实践技能B、创
某大型综合医院，护士长需要给新老护士们做培训，请问下列正确的护理人才培训方法是
A、实践技能
B、创新思维
C、科研能力
D、科室轮转
E、基础训练
第8题
护士孙某，因嫌弃医院的护理工作，离开医院，从事 医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其采
取的处理方法是
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A.处以罚款5000元
B.令其在规定期限内回医院工作
C.停薪留职
D.注销注册，收回护士执业执照
E.除名
第9题
某三甲医院护理管理人员设置护理岗位时，设计的层次为：护理部主任（1人）-各病房护士长（20人）-护士（1000人），这种设计中存在的缺点不包括（）
A．护理部主任负担过重
B．病房护士长管理的护士较多
C．护士长的管理可能失控
D．管理费用较高
E．护理部主任不易决策
第10题
某医学院校附属医院的一位医生，在带领学生实习时，一方：砸是为了增加学生的实践机会，另一方面自己
有事太忙，叫护士长带领做胸腔穿刺。一切经过顺利，但是，患者家属提出意见，对此事的看法有不同意见，你同意哪一种？
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A、赞成医生的做法，为了培养学生不放手不行
B、实习生没有执业医师资格，进行医疗操作属于非法行医
C、实习生可以在具有资格的带教老师指导下进行操作
D、医院是培养医学人才的基地，患者有义务为学生提供实习
