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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
[单选题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.工伤保险

B.社会保险

C.工伤社会保险

D.失业保险

提问人:网友zzxxllaa 发布时间:2022-01-07
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第1题
生产经营单位与从业人员必须要订立()。A.保险B.劳动合同C.规章制度

生产经营单位与从业人员必须要订立()。

A.保险

B.劳动合同

C.规章制度

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第2题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。
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第3题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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第4题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生职业危害及其

生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

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第5题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

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第6题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款?
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第7题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

A.错误

B.正确

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第8题
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和(

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施

B.安全技术措施

C.防止职业危害

D.职业危害申报

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第9题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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第10题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,依法为从业人员办理____保险。

A.伤害

B.工伤

C.商业

D.意外伤害

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第11题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员____的事项。

A.劳动安全

B.防止职业危害

C.办理工伤保险

D.意外保险

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