题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作（）

A.关键事件法

B.面谈法

C.功能性职能工作分析法

D.职位分析调查

提问人：网友zingyqwe 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列有关动机和激励理论表述不正确的是()。

A、根据马斯洛的需要层次理论，“较低级的需要”主要通过外部使人得到满足，“较高级的需要”主要通过内部使人得到满足

B、麦克利兰提出了三种推动着人们从事工作的后天(而非先天)需要，即成就需要、权力需要和归属需要

C、麦格雷戈提出了X理论和Y理论，结合马斯洛的需要层次理论，可以推出X理论假定较低层次的需要支配着个人行为，Y理论则假定较高层次的需要支配着个人行为

D、亚当斯的公平理论说明，激励只受绝对报酬的影响

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第2题

论述生态旅游产品的开发原则,并例举生态旅游产品形式(至少三种)。

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第3题

强制权力最容易引起()

A.承诺

B.依从

C.抵制

D.探讨

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第4题

当候选人集中在某个专业领域,可采用()方式进行招聘

A.专业杂志

B.网络招聘

C.当地报纸

D.校园招聘

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第5题

以下四个投资方案中,哪个更可行()

A.投资额31万，净现值20万

B.投资额15万，净现值10万

C.投资额12.5万，净现值9万

D.投资额30万，净现值21万

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第6题

拥有信息采集与更新、信息查询与检索、时空分析与可视、信息共享与输出、系统说明与帮助五大功能模块,为整个信息系统的核心部分的是()

A.人机交互层

B.系统功能层

C.GIS与数据管理层

D.系统支持层

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第7题

面试需遵守的法则有()

A.利用正规的工作分析决定工作的要求

B.注意应聘者拥有于工作相关的知识、技术、能力和有关特性

C.利用工作分析所收集到的资料，制定面谈的问题

D.在轻松的环境下进行面谈

E.根据每个应征者的工作知识、技术和能力评估应征者的工和绩效

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第8题

酒店设施设备日常维护的基本要求是()

A.保洁

B.整齐、安全

C.润滑

D.完好

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第9题

我国唯一的档案专业出版物:()

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