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[单选题]

一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的限度,并且应该是有效的的组织设计原则是指()

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了C
[205.***.***.172] 1天前
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[104.***.***.234] 1天前
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[17.***.***.49] 1天前
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[70.***.***.159] 1天前
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[152.***.***.134] 1天前
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[62.***.***.178] 1天前
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[145.***.***.161] 1天前
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第1题
一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定限度并且有效的组织设计原则是()
A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

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第2题
控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的。
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第3题
由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计为()
A.外部审计

B.内部审计

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第4题
经营单位组合分析法作为制定公司战略的一种常用工具,主要考虑的两个维度是()
A.市场占有率和利润增长率

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D.市场成长率和市场前景吸引力

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第5题
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A.混合多元化

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第6题
汤姆是一个学习如此用功的学生,以至于不久他就成了班里学习最好的学生

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第7题
当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是()
A.回避

B.迁就

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D.妥协

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第8题
战略直接关系着组织的兴衰成败,简述战略的作用

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第9题
曾在《经济发展理论》中把创新定义为企业家的职能是()
A.波特

B.熊彼特

C.泰罗

D.德鲁克

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