题目内容 (请给出正确答案)
1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。
[主观题]

1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。

A.每年给假一次,20天

B.两年给假一次,20天

C.三年给假一次,20天

D.四年给假一次,20天

提问人:网友ccclll1857065 发布时间:2022-01-07
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第1题
1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。
A.每年给假一次,20天

B.两年给假一次,20天

C.三年给假一次,20天

D.四年给假一次,20天

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第2题
士官按照()规定,享受探亲假和休假的待遇。

A. 未婚士官与父母不在一地生活的,下士任期内享受两次探望父母假,每次假期20日;中士以上士官每年享受一次探望父母假,假期30日

B. 已婚士官与父母不在一地生活的,每两年享受一次探望父母假,假期20日

C. 已婚士官与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40日

D. 不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官,每年享受一次休假,服现役不满20年的假期20日,满20年的假期30日

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第3题
《员工出勤休假管理办法》规定,一般职工一次性请假5天以内的,由所在单位(部门)领导审批,一次性请假6天至10天的,所在单位(部门)负责人签署意见后,由人力资源管理科审批;一次性请假11天至15天的,由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后,报分管领导审批;一次性请假16天以上的,由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后,报分管领导和主要领导审批。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
员工均需按照规定,于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关身份证明材料,向班组、部门提出申请,到人力资源分部审核休假资格及休假天数,按会顶程序逐级批准后,方可离开工作岗位。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
违反酒吧《员工守则》将按规定受到纪律处分,直至( )。

A、取消休假处分

B、警告处分

C、解除劳动合同

D、暂停工作

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第6题
《员工出勤休假管理办法》规定,副科级干部一次性请假5天以内的,由所在部门负责人、人力资源管理科签署意见后,报分管领导审批;一次性请假5天以上的,由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后,报分管领导和主要领导审批。正科级干部休假的须报人力资源管理科签署意见后,报分管领导和主要领导审批。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。
A.每年给假一次,20天

B.两年给假一次,20天

C.三年给假一次,20天

D.四年给假一次,20天

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第8题
社保基金先行支付制度落地难的原因包括()。
A.缺乏具体统一的实施细则

B.追偿困难,容易造成基金缺口

C.先行支付可能导致企业参保积极性降低

D.经办机构能力有限

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第9题
当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降;企业内部的创新意识可能开始下降,各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人的吸引力可能下降时,这表明企业进入哪个阶段()

A.成熟阶段

B.成长阶段

C.创业阶段

D.衰退阶段

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第10题
企业新型组织结构模式有()。

A.超事业部制

B.矩阵制

C.流程型组织

D.网络型组织

E.模拟分权组织

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