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[判断题]

利润分享计划不能享受税收优惠。（)

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

简述利润分享计划的优势以及缺陷。

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第2题

下列关于短期利润分享计划的会计处理,正确的有()。

A、应作为职工薪酬处理

B、应全部计入管理费用

C、应比照辞退福利处理

D、奖金计划应比照短期利润分享计划处理

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第3题

员工的工资水平不属于员工的福利需求。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

住房公积金实行专款专用,“住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用”。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

企业健康保障计划的建立受到的影响因素包括()。

A.人们健康意识和知识的增强

B.社会保险制度的运行状况

C.社会公益事业的发展

D.政府对公民卫生保健事业的资金投入

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第6题

对法定福利不产生直接影响的是()。

A.企业

B.外部专家

C.国家政策和法规

D.员工

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第7题

在自主型模式中,企业可以将福利外包。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

企业年金制度的建立晚于社会养老保险制度。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

在英国,社会福利被定义为“是为了保障全体国民()最低生活水准而由政府和民间提供的各种社会服务的总和”。

A.物质的

B.精神的

C.社会的

D.生存的

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