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[主观题]
某工程采购150t42.5水泥，水泥出厂合格证出厂日期为2001年4月10日，该批水泥于4月20日进入施工现场，施工单位立即委托试验单位进行试验。试验单位于5月25日发出试验报告，试验报告中试验日期为4月22日。该批水泥由于种种原因，于7月30日用于该工程，请问是否符合要求？
提问人：网友jack3721
发布时间：2022-01-07
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A、9
B、50
C、1.5
D、450
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第1题
某工程采用42.5MP硅酸盐水泥粉喷桩,水泥掺量为桩体的14%,桩长9.00m,桩截面直径1.0m,共50根,桩顶标高为-1.80m,室外地坪标高为-0.30m，粉喷桩的工程量是
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第2题
幕墙立柱可采用铝合金或钢型材;上、下立柱之间应留有不小于15mm的缝隙,闭口型材可采用长度不小于()的芯柱连接,芯柱与立柱应紧密配合。芯柱与上柱或下柱之间应采用机械连接方法加以固定。
A.150mm
B.200mm
C.250mm
D.300mm
第4题
甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：
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为什么甲不能被认定为工伤（）
A.基于合同约定
B.基于工伤保险法律规定
C.基于人情常理
D.基于甲不申诉
第5题
某建筑公司的一位老会计因故离职，该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作，并自该日起，徐女士开始接手财务工作。8月30日，徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2013年底，徐女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公司说效益不好，不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出，劳动合同中对其工资的约定不明确，应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分，并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。请根据背景材料回答下列问题：
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徐女士的要求是否合法（）
A.不合法
B.合法
C.部分合法
D.由公司制度定
第9题
以下关于聚氨酯复合风管特点说法正确的是()
A.具有外表美观、内里光洁平滑
B.良好的隔热和隔声性能
C.重量较轻、制作安装方便
D.维修简易和耐用性高
E.易燃，且燃烧时不会释放出有毒气体
