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[多选题]

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，经营绩效考核对旅服车间重点考核（)。

A.经营利润

B.人员成本

C.成本支出

D.综合管理

提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-01-07
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第1题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到撤销党内职务、留党察看的人员免发()安全、经营绩效工资。
A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第2题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在90分(含)以上的为二类。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,现实安全考核。根据各科室、车队、车间承担的运输生产管理职责和工作性质以及工作特点,突出对高铁、旅客、劳动安全和行车安全的考核。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题
分值100分
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第5题
依法成立的合同,自()生效。
A.成立时

B.承诺时

C.一方已经履行主要义务时

D.双方到达合同成立地点时

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第6题
在发站发现托运人将国家禁止、限制运输的物品或危险品伪报其他品名托运或在货件中夹带时,停止装运,通知托运人领取,()。
A.取消托运

B.退还运费

C.运费不退

D.不予追究

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第7题
办理改晚乘车签证手续时(不包括预约、预订车票),最迟不超过开车后()。
A.1h

B.2h

C.3h

D.4h

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第8题
电气化铁路相关作业人员“上岗证”中无年度安全考试记载痕迹给予责任人()考核。
A.B类

B.A类

C.严重A

D.离岗一个月

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第9题
()政府宣传用非卖品按一类包裹办理。
A.县级

B.市级

C.省级

D.中央、省级

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