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![用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2024-05/7/857/20240507111859580.jpg)
[主观题]
用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期
已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期月工资
B.劳动者试用期月工资的2倍
C.劳动者试用期满月工资
D.劳动者试用期满月工资的2倍
提问人:网友squalia
发布时间:2022-01-07
A.劳动者试用期月工资
B.劳动者试用期月工资的2倍
C.劳动者试用期满月工资
D.劳动者试用期满月工资的2倍
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。 A 、一倍 B 、二倍 C 、三倍 C、四倍
A、一倍
B、二倍
C、三倍
D、四倍
A.赤字发生的时间
B.赤字的弥补办法
C.赤字的多少
D.赤字形成的原因
A.信用条件
B.信用标准
C.信用记录
D.收账政策
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