题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
哈佛大学的一位教授曾说过：“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表现，要成为优秀的领导人，必须有为下属提供内在报酬的能力。”在下列激励理论中，哪一个理论可以支持他的说法？（）
A.双因素理论
B.需求层次理论
C.强化理论
D.公平理论
提问人：网友wsguojin
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
此题为判断题(对，错)。
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“哈佛大学的一位教授曾说过：“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表…”相关的问题
第4题
| 下列语段中加粗的词语，使用不恰当的一项是 |
[ ] |
| 哈佛大学教授杜维明说：“西方的人文学和人文主 义基本上是反自然和反宗教，对自然有侵略的倾向，对 宗教不闻不问。但儒家所代表的人文学要求人类既要 和自然保持和谐，又要与宗教保持相辅相成的关系，所 以它的内涵比较宽广。比如儒家的金玉良言，包括所谓的‘己所不欲，勿施于人’，‘己欲立而立人，已欲达而达人’，这些观念正逐渐被西方知识分子接受，成为最朴实的伦理。当今世界各地出现的生态环保危机表明，人和自然的关系要重新厘定。儒家尊重自然，强调人与自然的和谐，这也是一个有价值的东西。” A．不闻不问 B．相辅相成 C．金玉良言 D．己欲立而立人，已欲达而达 |
