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[判断题]

绩效反馈和绩效考核结果的应用是绩效考核的后继工作。（)

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-01-07
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第1题
以下属于结果控制的有（）

A、企业绩效考核

B、报表分析

C、结果审计

D、安全控制

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第2题
监管后评价工作结束后，应对相关部门和人员履职情况予以反馈，为监管绩效考核提供参考。
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第3题
绩效管理包括以下部分。

A、绩效计划

B、绩效考核

C、绩效反馈

D、绩效指标

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第4题
贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是（）。

A.绩效沟通

B.绩效考核评价

C.反馈考核结果

D.技术准备工作

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第5题
绩效评价工作包含哪几个阶段？（）

A. 绩效信息收集

B. 报告编制

C. 报告核查

D. 整改实施

E. 计划编制

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第6题
与理性认识相比较,感性认识有两个特点,一个是直接性,另一个是()
A．具体性

B．能动性

C．间接性

D．抽象性

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第7题
充分体现了韩愈以气主文,气盛则言宜这一主张的作品是()
A．《徐文长传》

B．《左忠毅公逸事》

C．《张中丞传后叙》

D．《五代史伶官传序》

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第8题
()实现了“所有人对所有人传播”的信息流,改变了人际传播和大众传播的传统方式。
A.区块链

B.新媒体

C.P2P

D.手机

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第9题
下列行为中,属于默示的民事法律行为是()
A．代理期限届满后，委托人没有继续委托，而代理人仍然进行代理行为

B．甲向乙提出书面要约，该要约载明：若乙不在一个月内提出反对意见，则视为同意

C．租期届满后，承租人继续交付租金，出租人继续收取租金

D．甲向其妻子乙提出离婚，乙沉默，后甲以乙的此行为要求法院判决离婚

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