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第1题
在管理思想发展史上,韦伯被称为“组织理论之父”。
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第2题
目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。
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第3题
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
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第4题
信息控制技术具有广泛的适应性和强大的功能。
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第5题
公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
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第6题
政策指导矩阵以“企业的目标是追求增长和利润”这一假设为前提。
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第7题
博曼认为绩效是人们所做的同组织目标相关的、可观测的事情。
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第8题
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
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