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[单选题]

档案统计工作的实际开端是()

A.统计设计

B.统计调查

C.统计整理

D.统计分析

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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B、统计调查
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匿名网友 选择了A
[86.***.***.116] 1天前
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[218.***.***.86] 1天前
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[225.***.***.54] 1天前
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[41.***.***.84] 1天前
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[241.***.***.56] 1天前
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[56.***.***.33] 1天前
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[34.***.***.209] 1天前
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第1题
档案统计工作的实际开端是()。

A. 统计设计

B. 统计调查

C. 统计整理

D. 统计分析

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第2题
RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司,拥有将近400名工人。大约在一年前,公司失去了两个较大的主顾,因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究了这个问题之后,一致认为:公司的基本工程技术方面还是很可靠的,问题出在生产线上的工人、质量检查员以及管理部门的疏忽大意、缺乏质量管理意识。于是公司决定通过开设一套质量管理课程来解决这个问题。 质量管理课程的授课时间安排在工作时间之后,每周五晚上7:00~9:00,历时10周。公司不付给来听课的员工额外的薪水,员工可以自愿听课,但是公司的主管表示,如果一名员工积极的参加培训,那么这个事实将被纪录到他的个人档案里,以后在涉及加薪或提职的问题时,公司将会予以考虑。 课程由质量监控部门的李工程师主讲。主要包括各种讲座,有时还会放映有关质量管理的录像片,并进行一些专题讨论。内容包括质量管理的必要性、影响质量的客观条件、质量检验标准、检验的程序和方法、质量统计方法、抽样检查以及程序控制等内容。公司里所有对此感兴趣的员工,包括监管人员,都可以去听课。 课程刚开始时,听课人数平均60人左右。在课程快要结束时,听课人数已经下降到30人左右。而且,因为课程是安排在周五晚上,所以听课的人都显得心不在焉,有一部分离家远的人员课听到一半就提前回家了。 在总结这一课程培训的时候,人力资源部经理评论说:“李工程师的课讲得不错,内容充实,知识系统,而且他很幽默,使得培训引人入胜,听课人数的减少并不是他的过错。” 请回答下列问题: (1)您认为这次培训在组织和管理上有哪些不合适的地方? (2)如果您是RB公司的人力资源部经理,您会怎样安排这个培训项目?(2003年6月三级真题)

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第3题
档案统计工作的第一步是()。
A.统计调查

B.统计资料整理分析

C.统计分组

D.选定档案统计指标

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第4题
档案工作统计台账主要内容包括哪些?
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第5题
档案统计方式是()。
A、登记

B、统计

C、调查

D、分析

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第6题
档案利用工作的基本内容是()。
A、介绍和报道馆室藏档案的内容和成分

B、保证档案实体和信息的安全

C、维护档案完整

D、鉴定档案价值确定档案保管期限

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第7题
实现档案工作现代化的前提是()。
A.档案工作标准化

B.档案存贮缩微化

C.档案管理计算机化

D.档案载体音像化

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第8题
关于原发性输卵管癌,以下说法正确的是()
A.好发于输卵管峡部

B.双侧居多

C.可有典型的"三联征"表现

D.盆腔肿块最常见

E.分段诊刮可以确诊

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第9题
我国规定以()作为车辆燃油经济性的综合评价指标

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第10题
以下关于单证领用的说法,错误的是()
A.出单分中心单证管理员向出单中心提交单证领用申请,从办公室领用本分中心使用的承保业务单证。

B.出单分中心单证管理员向出单员、业务员、中介机构发放保险单证,应签订《重要单证限量领用授权书》。

C.一般情况下限发一个月的单证使用量,且满足第三次领用时需收回第一次领用的单证。

D.出单分中心单证管理员应根据估算方法,发放相应数量单证给出单员。

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