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[主观题]

招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招聘

A.错误

B.正确

提问人:网友mwxkingboy 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列招聘渠道中,有效性比较高的是()

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

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第2题
( ) 是专门为组织招聘高级管理人员或重要的专门人才的招聘方式

A、校园招聘

B、广告招聘

C、猎头公司

D、熟人推荐

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第3题
需要花费较多时间和金钱的是人才招聘会。
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第4题
信息系统的资源外包有何优缺点?
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第5题
传统行政方法的不足表现在什么地方?
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第6题
FACTORYPLAN的工作原理分为()及“()”、输入部门之间的相互关系数据及信息、自动生成布置方案图以及最优化三个阶段来进行分析。
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第7题
在工作设计中,工作丰富化和工作特征再设计的理论基础是()

A.赫兹伯格的双因素理论

B.权变理论

C.期望理论

D.马斯洛的需要层次理论

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第8题
当物料沿着作业单位排列顺序()时,即(),从一至表中只有上三角方阵有数据,这是一种理想状态。
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第9题
供应链系统由三个相互关联的部分组成:供应链网络结构、供应链业务流程和供应链管理要素。

A.错误

B.正确

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