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公共部门人力资源规划的内容是什么?

提问人:网友yiyi3805 发布时间:2022-01-07
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第1题
人力资源的特征是什么?
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第2题
下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是()
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B.人力资源的质量

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D.人力资源的道德

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第3题
下列属于公共部门人力资源规划程序的是()
A.监管阶段

B.准备阶段

C.实施阶段

D.预测阶段

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第4题
简述公共部门人力资源规划的程序。

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第5题
公共部门人力资源规划(名词解释)

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第6题
管理信息系统和计算机辅助设计系统、计算机辅助制造系统结合在一起形成()。

A.计算机集成制造系统

B.决策支持系统

C.业务处理系统

D.作业控制系统

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第7题
根据《中华人民共和国建筑法》,建筑工程监理代表建设单位对承包单位的施工质量、建设工期和建设资金使用等方面实施监督,不可作为监督依据的是()。

A.法律及行政法规

B.有关的技术标准、设计文件

C.项目建议书

D.建筑工程承包合同

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第8题
招标采购的基本原则有()。

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.诚实信用原则

E.客观原则

F.随机原则

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第9题
在ERP的实施过程中,方案测试和方案确认有先后时机,请简要说明方案先确认后测试、方案先测试后确认的优缺点。
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