下列建议保留的商品是()
A.CC类商品
B.CA类商品
C.CB类商品
D.C类商品
A.CC类商品
B.CA类商品
C.CB类商品
D.C类商品
A. 20×9年8月,甲公司对公司所有固定资产进行清理,根据清理结果,公司的总经理建议将厂部尚有一定使用价值,但尚未报废的固定资产全部报废,以减少当年突然飙升的利润率,平衡次年的财务报表,对此,会计主管接受了这一建议
B. 20×9年12月,仓库保管员陈明发现4月份入库的产品因气候变潮,出现变质迹象,在年底存货盘点时,陈明等也没有开箱验证这一点,也未向有关人员反映这一情况,致使次年4月份(审计报告已对外公布)这批存货全部报废
C. 20×9年3月,甲公司会计员李华因一张已开出的销货增值税专用发票(防伪税控系统开具)抵扣联和记账联丢失,于是重新通过税控机开具了一张一样的销售发票,保留了抵扣联和记账联,并予以入账
D. 20×9年4月,甲公司仓库保管员陈明在产品存货入库盘点时发现,盘点数量为116箱,而存货装运单上记录的数量为115箱,经陈明询问,装运部门确认收到的产品为115箱,于是在卸下产品后陈明将多出的1箱产品作为仓库内部资产管理
A. 如果所有域控制器是全局编录服务器,在第一个域上保留所有的角色
B. 每一个域中都应该有一个PDC仿真器,RID主控,基础结构主控
C. 在单域林中指派一个备用是操作主控
D. 在一个林中操作主控应该至少4个以上
A.被审计单位拒绝配合存货盘点
B.被审计单位拒绝接受注册会计师就重大或有事项提出的披露建议
C.被审计单位拒绝就重大期后事项进行调整
D.被审计单位拒绝提供三年的比较报表
B.辞退福利是指企业由于分离办社会、实施主辅业分离、辅业改制、分流安置富余人员、实施重组或改制计划、职工不能胜任等原因,在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿
C.特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,支付给职工的病假、工商、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家和社会义务的工资以及支付给职工的保留工资等
D.加班加点工资是指按规定对职工在法定工作时间以外从事的劳动支付给职工的加班工资和加点工资
A. 被审计单位所遵循的企业会计准则
B. 被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量
C. 被审计单位管理层
D. 被审计单位编制的财务报表
A. 审计范围被客户施加限制
B. 例外事项很重要,"除了……之外"的意见还不能足以表达
C. 不能获取充分适当的审计证据,以对整个财务报表发表审计意见
D. 被审计单位的持续经营假设基础恰当,但是持续经营能力存在重大不确定性
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