题目内容 （请给出正确答案）
[多选题]

我国各类组织实行的基本工资制度很多，主要包括（)

A.等级工资制

B.岗位工资制

C.浮动工资制

D.结构工资制岗位(职务)技能工资制

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-01-07
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第1题
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第2题

A. 工效挂钩

B. 实行岗位薪酬制

C. 经济形式分析

D. 薪酬指导线意见

E. 要求企业在生产发展、效益提高基础上安排薪酬分配

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第3题
下列哪项不属于官僚制组织的特点()
A.每个职位有相应专业人员承担

B.组织内部有一套严格的规章制度体系

C.不易忽视非正式组织的存在

D.内部沟通和交流受到压制

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第4题
政策议程通常可分为()。
A.系统议程和政府议程

B.系统议程和公众议程

C.政府议程和国会议程

D.政府议程和非政府组织议程

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第5题
社会政策与公共政策的关系是()。
A.前者是属于后者的一种基本类型

B.后者是属于前者的一种基本类型

C.二者互不隶属

D.二者互相排斥

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第6题
混合扫描模型的提出者是()。
A.洛克

B.培根

C.埃齐奥尼

D.西蒙

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第7题
《国富论》第一次把政治经济学发展为一种完整的体系。这本书的作者是()。
A.韦伯

B.马克思

C.克劳塞维茨

D.亚当·斯密

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第8题
从无数项具体的个别的政策抽象出所有的政策的共同本质和属性,这就是()。
A.政策群

B.政策链

C.政策一般

D.政策系统

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第9题
()可以帮助人们分析人事测评方法上的改进给组织带来的经济上的收益
A人员管理

B面试

C绩效反馈

D效用分析

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