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决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些?

提问人:网友jt_zhj 发布时间:2022-01-07
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第1题
管理层次与管理幅度呈正比例关系。()

管理层次与管理幅度呈正比例关系。()

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第2题
管理幅度与管理层次()

A.成正比关系

B.成反比关系

C.不成比例关系

D.管理幅度越宽,管理层次越多

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第3题
管理幅度与管理层次之间,具有固定的数额和比例关系。()

参考答案:错误

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第4题
影响管理层次和管理幅度的主要因素有哪些?

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第5题
管理幅度与管理层次之间有何关系?

A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系

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第6题
管理幅度与管理层次之间有何关系?()

A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。

B. 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。

C. 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

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第7题
影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些?

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第8题
管理层次和管理幅度之间的关系是()

A.正比例关系

B.没有关系

C.结构比例关系

D.反比例关系

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第9题
下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是()。A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度决定

下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是()。

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度决定管理层次

C.管理幅度和管理层次是相互制约的

D.管理幅度在两者的相互制约中起主导作用

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第10题
在企业组织机构设计中,管理层次决定管理幅度。()

在企业组织机构设计中,管理层次决定管理幅度。( )

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