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[单选题]

权变理论强调领导者的领导效果与（）因素有关

A.组织

B.社会

C.人员

D.环境

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-03

参考答案

D、环境

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第1题

权变理论强调领导者的领导效果与（）因素有关。

A．组织

B．社会

C．人员

D．环境

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第2题

（）强调领导者的领导效果与组织环境有关，有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利。

A．领导权变理论

B．路径-目标理论

C．领导生命周期理论

D．期望理论

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第3题

权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者的工作环境的不同而

不同。()

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第4题

权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而

不同。()

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第5题

权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同

A．错误

B．正确

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第6题

权变理论认为领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（)

权变理论认为领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

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第7题

在一系列的领导理论中，()是一种随机制宜理论，它强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A．管理方格理论

B．管理系统理论

C．领导权变理论

D．领导特质理论

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第8题

权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、

领导者与被领导者的关系。()

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第9题

()，也称领导权变理论，它强调，没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格，领导的有效性依赖于领导者所处的环境因素或条件。

A．领导特质理论

B．领导行为理论

C．领导情景理论

D．领导场景理论

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