题目内容
（请给出正确答案）
下列关于人力资本投资及决策的说法中，错误的是()。
A.人力资本投资同物质资本投资相似，投入越多收益越高
B.通过寻找新的工作和迁移行为获得较高的工资收入是一种人力资本投资活动
C.劳动者所具有的生产资本储备既能从教育和培训中获得，也能够在实际工作过程中获得
D.一个人为教育和培训支付费用时，必然期望能通过这些活动提高知识和技能水平，并最终增加未来收入
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下列关于人力资本投资理论的说法中，错误的是()。
A.人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本
B.人力资本投资的重点在于它的利益导向性.
C.人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动
D.亚当？斯密认为一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是（）。
A.一般而言，年纪大的人更愿意进行人力资本投资
B.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之问的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人越多
C.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长．则一项人力资本投资的净现值越可能为正
D.在其他条件相同的情况下．人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本
A、人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和
B、在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率
C、利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小
D、内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中，错误的是()。
A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素
B.劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释
C.劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比
D.16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
A.①、②、④
B.①、②、③
C.①、③、④
D.②、③、④
A.现代人力资源管理理论大都是以人力资本理论为根据的
B.人力资本的投资方式主要有：教育和培训、迁移、医疗和保健
C.人力资本从成本收益角度来研究人在经济增长中的作用
D.人力资本关注的是成本
下列关于净现值法的说法中，错误的是()。
A.适宜于独立投资方案的比较决策
B.净现值法适用性强
C.净现值法能灵活地考虑投资风险
D.净现值法简便易行
关于高等教育的说法，正确的是（）。
A．对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的
B．接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的
C．接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
D．对任何人来说，接受高等教育都是一种在经济上合理的决策
下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
A．在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越大
B．在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，上大学的人相对就会越多
C．在其他条件相同的情况下，大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，愿意上大学的人越多
D．在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高， 则上大学的可能性越大
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