劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,()的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,()的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。
A.用人单位起草
B.职工个人起草
C.双方均同意
D.职工被迫签订
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,()的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。
A.用人单位起草
B.职工个人起草
C.双方均同意
D.职工被迫签订
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或()的劳动合同为无效劳动合同。
A.用人单位起草
B.未经协商一致
C.双方均同意
D.未经工会讨论
劳动合同可以由用人单位拟订,也可以由()拟定,但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订。
A.个人拟订
B.双方当事人共同
C.用人单位与中介机构
A.用人单位起草
B.未经协商一致签订
C.双方均同意
D.未经工会讨论
A.订立劳动合同,必须经双方协商一致才能成立
B.变更劳动合同,必须经双方协商一致才能成立
C.解除劳动合同,必须经双方协商一致才能成立
D.解除劳动合同,可以双方协商一致,也可以由一方当事人提出
劳动合同变更一般须具备的条件是()。
a.必须有正当理由
b.必须经上级部门批准
c.必须经劳动合同双方当事人协商一致
d.必须通过职代会同意
以下关于劳动合同的表述,是错误的()。
A.劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效
B.劳动合同解除分为法定解除和协商解除
C.劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
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