法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。A.年满14周岁未满16周岁B.年满14周岁未满18周岁C.年满
法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。
A.年满14周岁未满16周岁
B.年满14周岁未满18周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满18周岁未满10周岁
法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。
A.年满14周岁未满16周岁
B.年满14周岁未满18周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满18周岁未满10周岁
法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。
A.年满14周岁未满16周岁
B.年满14周岁未满18周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满18周岁未满20周岁
根据《劳动法》的规定,用人单位应当承担连带责任的情形是()。
A.用人单位违反规定,延长劳动时间的
B.用人单位违反法律规定的,侵害女职工和未成年工的合法权益,并对其造成损害的
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的
D.由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成伤害的
《劳动法》中未成年工是指年满()周岁未满()周岁的劳动者。
A.14,16
B.16,18
C.18,20
D.20,22
A.未成年工、患有有害作业禁忌症的人员和特殊工种作业人员
B.女从业人员、未成年工、患有有害作业禁忌症的人员和特殊工种作业人员
C.女从业人员、未成年工、年迈体弱和特殊工种作业人员
D.女从业人员、有过敏反应、患有有害作业禁忌症的人员和相关工种作业人员
A.所谓未成年工,是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应对未成年工定期进行健康检查
A.未成年工是指年龄未满18周岁的劳动者
B.用人单位应不定期地对未成年工进行健康检查。
C.不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
D.用人单位招收未成年工应经所在地的县级以上劳动行政部门批准
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