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强化表彰奖励是:

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
把准则要求落实到教师管理具体工作中,要强化考核,在教师年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中必须进行师德考核,实行师德失范“一票否决()
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第2题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应建立承包商奖惩机制,对项目连续安全人工时达到一定标准的承包商进行表彰奖励,推动承包商()。

A.改进业绩

B.强化管理

C.自主管理

D.安全管理

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第3题
下面说法正确的是()。

A.评价是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行调查与评定

B.表彰和奖励体系可以提高或强化管理者所希望的行为

C.项目团队成员是不可改变的

D.对团队进行调整是为了使团队更适合项目工作的要求

E.增加福利只会让职工产生懒惰情绪,无法提高其工作积极性

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第4题
关于团队的表述正确的是:()。

A.构成团队的基本条件是各个成员允许有各自不同的目标、团队内有一定的分工和工作程序

B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

C.项目团队的形成必须经历一个过程,有的项目可能在项目工作结束时也没能形成一个真正意义上的团队

D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现4个阶段

E.表彰与奖励体系可以提高或强化管理者所希望的行为

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第5题
人力资源部在每年二季度完成公司表彰奖励的年度预算计划,经公司表彰奖励领导小组批准后实施。()
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第6题
奖励分为.奖金、表彰、记功、升职加薪、入股()
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第7题
表彰、奖励、问责类文件选用部门发文()
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第8题
工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励()
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第9题
员工奖励分为嘉奖、表彰和特别奖三种()
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