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领导心理方面的研究主要体现为()的研究。 A.领导行为理论 B.领导素质理论 C.权变理论 D.交
[单选题]

领导心理方面的研究主要体现为()的研究。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.权变理论

D.交易理论

提问人:网友13***976 发布时间:2022-01-06
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[120.***.***.202] 1天前
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第1题
内部回报是指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为()方面的回报。A.工作和价值B.社

内部回报是指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为()方面的回报。

A.工作和价值

B.社会和价值

C.社会和心理

D.工作和心理

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第2题
一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。

A.物质报酬

B.工资

C.内部回报

D.奖励

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第3题
关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容?

A.领导特质论

B.领导行为论

C.领导权变论

D.领导方格理论

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第4题
关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容()。

A.领导方格理论

B.领导权变论

C.领导特质论

D.领导行为论

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第5题
流体静力学是研究浮式结构物或潜体()、()、()等的主要理论基础,在其他工程方面的应用也非常广泛。
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第6题
发展心理学主要研究()方面的问题。

A.心理发展的社会生活条件和教育条件

B.生理因素的发展

C.动作(act)和活动(activity)的发展

D.言语的发展

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第7题
测验法又称测验量表法,主要用于人的个性及其它个别心理差异和人的行为个别差异方面的的定量化
研究,具有诊断与预测二种功能()。

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第8题
厄威克在管理学方面的主要贡献是()。

A.提出了一般管理理论

B.把古典管理理论系统化

C.建立了普遍性管理理论

D.对领导问题进行了相当深入的研究

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第9题
测验法又称测验量表法,主要用于人的个性及其它个别心理差异和人的行为个别差异方面的的定量化研究,具有评估、()与预测三种功能。
测验法又称测验量表法,主要用于人的个性及其它个别心理差异和人的行为个别差异方面的的定量化研究,具有评估、()与预测三种功能。

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