题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据下列内容,回答题。小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候。企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业,但是在现实中,很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些,也不会从本单位辞职。此外,小张还发现,在部分城市已婚女性人群当中,劳动力参与率出现了下降的趋势,而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。导致很多企业不轻易解雇员工的原因是()。 查看材料

A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失

B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失

C.经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难,而且可能会损害留任员工的生产率

D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平

提问人:网友lstart 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比44.44%
  • · 有3位网友选择 A,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 D,占比22.22%
匿名网友 选择了C
[65.***.***.34] 1天前
匿名网友 选择了C
[221.***.***.230] 1天前
匿名网友 选择了D
[116.***.***.119] 1天前
匿名网友 选择了D
[245.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了C
[97.***.***.36] 1天前
匿名网友 选择了C
[40.***.***.80] 1天前
匿名网友 选择了A
[239.***.***.179] 1天前
匿名网友 选择了A
[123.***.***.60] 1天前
匿名网友 选择了A
[226.***.***.25] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“根据下列内容,回答题。小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,…”相关的问题
第1题
根据以下材料,回答题。小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;似是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业,但是在现实中,很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些.也不会从本单位辞职。此外,小张还发现,在部分城市已婚女性人群当中,劳动力参与率出现了下降的趋势,而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。导致很多企业不轻易解雇员工的原因是()。

A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失

B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失

C.经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难,而且可能会损失留任员工的生产率

D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平

点击查看答案
第2题
根据下列内容,回答题。小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。小张所制定的招聘录用系统有效的标准包括()。 查看材料

A.突出应聘者背景情况的重要方面

B.向应聘者提供空缺职位的充分信息

C.将那些比较复杂、费用较高的选择程序放在招聘系统的最后

D.尽量让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试

点击查看答案
第3题
根据下列内容,回答题。赵某于2014年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2014年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇.公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。关于赵某与该公司订立劳动合同的说法,正确的是()。 查看材料

A.赵某若每周在该公司累计工作30小时.该公司可以与赵某订立口头协议

B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系

C.因赵某从事非全日制用工。该公司与其不得订立口头协议

D.赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系

点击查看答案
第4题
根据下列内容,回答题。患者男性,65岁,冠心病病史12年。现休息时无任何症状,日常劳动如洗衣、买菜等

根据下列内容,回答题。

患者男性,65岁,冠心病病史12年。现休息时无任何症状,日常劳动如洗衣、买菜等时即可出现心悸、气促,休息后好转。

该患者的心功能属于 查看材料

A.心功能正常

B.I级

C.Ⅱ级

D.Ⅲ级

E.Ⅳ级

点击查看答案
第5题
根据下列内容,回答题。初孕妇,34岁,妊娠16周始出现心慌、气短,经检查发现心功能Ⅱ级,目前妊娠38周,

根据下列内容,回答题。

初孕妇,34岁,妊娠16周始出现心慌、气短,经检查发现心功能Ⅱ级,目前妊娠38周,自然临产。

以下有关该孕妇在分娩期应注意的问题,叙述错误的是 查看材料

A.常规吸氧

B.注意保暖

C.采取产钳助产

D.注意补充营养

E.胎盘娩出后,腹部放置10kg沙袋

点击查看答案
第6题
根据下列内容,回答题。某初产妇,26岁,妊娠38周,头位,ROA,骨盆外测量正常。产程进展顺利,经阴分娩一

根据下列内容,回答题。

某初产妇,26岁,妊娠38周,头位,ROA,骨盆外测量正常。产程进展顺利,经阴分娩一健康女婴,产后恢复良好。

向你咨询产后避孕知识,你认为其放置宫内节育器的时间应选择在产后 查看材料

A.2周

B.4周

C.6周

D.8周

E.12周

点击查看答案
第7题
根据下列内容,回答题。初孕妇,24岁,孕16周发现心慌、气短,经检查发现心功能Ⅱ级。经过增加产前检查次

根据下列内容,回答题。

初孕妇,24岁,孕16周发现心慌、气短,经检查发现心功能Ⅱ级。经过增加产前检查次数,严密监测孕期等,目前孕37周,自然临产。

该孕妇在分娩期应注意的问题中错误的是 查看材料

A.常规吸氧

B.胎盘娩出后,腹部放置10kg沙袋

C.采取产钳助产

D.注意补充营养

E.注意保暖

点击查看答案
第8题
要求:根据以上材料,回答题。甲有限责任公司为国有企业,2013年6月,该公司会计科长江某将其侄女小江调到公司担任出纳工作,小江已取得会计从业资格。7月,小江调到一家外贸公司财务部工作,调离前与接任的小张自行办理了会计工作交接手续。小张接替出纳工作后,另设置了现金日记账和银行存款日记账。9月,A公司向甲公司购买了一批总价款为30万元人民币的货物,甲公司收到货款后,小张为A公司开具了收款发票,在填写发票时将30万元误填为3万元,A公司发现后,交给小张进行了更改并加盖了单位印章。下列单位中,不用实行会计人员回避制度的有()。 查看材料

A.国家机关

B.国有企业

C.民营企业

D.事业单位

点击查看答案
第9题
根据下列内容,回答题。乙公司本年6月30日银行存款日记账余额为149300元,银行发来的对账单余额为16根据下列内容,回答题。乙公司本年6月30日银行存款日记账余额为149300元,银行发来的对账单余额为162500元。经核对发现以下未达账项:()

A.账证核对

B.账账核对

C.账表核对

D.账实核对

点击查看答案
第10题
根据下列内容,回答题。李某,28岁,初婚、初育,孕40周经阴分娩,双胞胎女儿体健,母乳喂养。

根据下列内容,回答题。

李某,28岁,初婚、初育,孕40周经阴分娩,双胞胎女儿体健,母乳喂养。

多胞胎生育者,每多生育1个婴儿,应增加产假几天 查看材料

A.7天

B.10天

C.15天

D.20天

E.30天

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信