题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

计划工作就是对未来的一种预测。()此题为判断题(对,错)。

提问人:网友hhy1979_711 发布时间:2022-01-06
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第1题
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
愿景是对企业未来发展方向的一种()
愿景是对企业未来发展方向的一种()

A.期望

B.预测

C.定位

D.前景

E.断定

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第3题
以下关于计划的阐述不正确的是()

A.一项计划最好只针对一个目标

B.目标是计划制定的基础

C.计划工作的主要内容就是制定计划

D.在配置资源时,计划制定者要注意不能留有缺口,但要留有一定的余地

E.计划是指对未来活动所做的事先预测与安排。

F.在一定条件下,计划时间与工作成本成反比G、一项好的计划可以保证在任何情况下都不会失控

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第4题
价、量是技术分析的基本要素,一切技术分析方法都是以价、量关系为研究对象的,目 的就是分析、预测未来价格趋势。 () A.正确 B.错误此题为判断题(对,错)。
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第5题
如果未来的一切情况都是肯定的,通常就没必要做计划工作。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
期中成本预报就是对后期成本能否完成计划的一种预测分析。此题为判断题(对,错)。
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第7题
移动平均法是用一组最近的实际数据值来预测未来一期或几期内公司产品的需求量、公司产能等的一种常用方法。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
仓储管理不均衡性和不连续性特点,要求仓库加强预测与计划工作,争取管理的主动权。此题为判断题(对,错)。
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第9题
标签分两种,一种是永久性一种是暂时性,永久标签,也就是基本上不太会变;暂时性的标签,未来可能会改变。()
标签分两种,一种是永久性一种是暂时性,永久标签,也就是基本上不太会变;暂时性的标签,未来可能会改变。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
以下关于目标和计划的阐述不正确的是()

A.使命与愿景也许最终无法完全实现

B.使命与愿景是目标和计划制定的基础

C.一个组织对目标的官方陈述不一定是该组织的真实目标

D.组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础

E.计划工作的主要内容就是制定计划

F.在配置资源时,计划制定者要注意不能留有缺口,但要留有一定的余地G、计划是指对未来活动所做的事先预测与安排。

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