题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在商界，一般都要求员工在其化妆的问题上，遵守如下规则：()。
A.工作妆以淡妆为主
B.戒过量使用浓香型化妆品
C.戒当众化妆或补妆
D.戒与他人探讨化妆
E.戒妆面出现残缺
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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第3题
为了在商品检验问题上做到公平合理，对交易双方都有利，在我国进出口合同中，一般采用的办法是（
为了在商品检验问题上做到公平合理，对交易双方都有利，在我国进出口合同中，一般采用的办法是()。
A．在装运港检验
B．装运地检验和目的地复检
C．目的港检验
D．发货前检验
第5题
因果图有下列优点有____
A.PAC结构的、系统的方法将所有有关成员的注意力都集中于特定的问题上
B.使复杂情况能被表述，且容易被理解
C.是一种具有良好交流沟通作用的工具，有助于员工之间的思想交流和培养团队精神
D.同时也容易在人际间达成共识，鼓励员工的创造性思维
第8题
请根据以下内容回答16~17题 老郑是一位人力资源咨询顾问，最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现，这家民营企业经过10多年的打拼，在产品市场上已经占据了较为有利的地位，产量和销售额都相对稳定，而且未来的发展前景也不错。但是，这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式，在用人问题上尽管效率很高，但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场，同时实行经济学中所谓的效率工资，以稳定员工队伍，谋求更大的发展。 老郑所说的这种内部劳动力市场的主要特点包括（）。
A.企业对员工实行终身雇用，从来不解雇员工
B.内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的
C.企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔
D.在实行计时工资时，内部劳动力市场有利于增进对员工的激励
第9题
（六）老郑是一位人力资源咨询顾问，最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现，这家民营企业经过10多年的打拼，在产品市场上已经占据了较为有利的地位，产量和销售额都相对稳定，而且未来的发展前景也不错。但是，这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式，在用人问题上尽管效率很高，但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场，同时实行经济学中所谓的效率工资，以稳定员工队伍，谋求更大的发展。老郑所说的这种内部劳动力市场的主要特点包括()。
A.企业对员工实行终身雇用，从来不解雇员工
B.内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的
C.企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔
D.在实行计时工资时，内部劳动力市场有利于增进对员工的激励
第10题
（六）老郑是一位人力资源咨询顾问，最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现，这家民营企业经过10多年的打拼，在产品市场上已经占据了较为有利的地位，产量和销售额都相对稳定，而且未来的发展前景也不错。但是，这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式，在用人问题上尽管效率很高，但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场，同时实行经济学中所谓的效率工资，以稳定员工队伍，谋求更大的发展。96．老郑所说的这种内部劳动力市场的主要特点包括（）。
A.企业对员工实行终身雇用，从来不解雇员工
B.内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的
C.企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔
D.在实行计时工资时，内部劳动力市场有利于增进对员工的激励
