题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定

申请的劳动行政部门可以()。

A.告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁

B.告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉

C.可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论

D.终止工伤认定

提问人：网友vertlily 发布时间：2022-01-06

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第1题

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，举证不力的情形下，员工能认定工伤（）

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第2题

根据《工伤保险条例》，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由直系亲属承担举

证责任。()

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第3题

职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责

任。()

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第4题

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任

A.职工

B.劳动行政部门

C.直系亲属

D.用人单位

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第5题

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证责任。（)

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证责任。()

参考答案：错误

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第6题

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由（）承担举证责任

A.用人单位

B.职工或者其直系亲属

C.职工本人

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第7题

《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用

人单位承担举证责任。()

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第8题

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（）

A.职工或者其直系亲属

B.社会保险行政部门

C.用人单位

D.劳动监察部门

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第9题

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任（）

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第10题

职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任（）

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