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[主观题]
监督员请事假30分钟以内的，每星期不得超过（)次，每月不得超过（)次。A.3次，5次B.1次 3次C.3次 4次
监督员请事假30分钟以内的，每星期不得超过()次，每月不得超过()次。
A.3次，5次
B.1次 3次
C.3次 4次
D.2次 3次
提问人：网友xufeng1129
发布时间：2022-01-06
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第5题
以下关于事假描述错误的是（）
A.员工请事假三天以上的，才需提前办理请假审批手续
B.事假原则上最长不超过5天
C.事假在5天以内的，由部门经理审批；5天及以上的，经部门经理审批后，由分管领导审批
D.一个自然年度内，原则上事假累计不得超过30天
第6题
迟到应如何处分（）
A.迟到1分钟，每次标准扣回工资1元;10分钟---10元，30 分钟以上，视 为缺勤
B.迟到10分钟以内，每次标准扣回工资10元;10分---30分钟，每次乐捐20 元;60分钟以内，每次乐捐30元
C.迟到1分钟，每次标准扣回工资1元;10分钟---10元，30分钟以上，按0.5天事假计
D.迟到1分钟，每次标准扣回工资1元;10分钟---10元，30 分钟---30元
第8题
有事需请假的员工,必须提前请假,病假一天以内报请主管批准,,三天以上报请店长审批。事假1天报请主管批准,2天以上呈报店长审批,未经批准同意不来上班的按旷工处理。注意：每月员工四天休息，请根据主管部门安排时间轮休，不得临时调换，不得连休，连休超过2天者，工资结算按照实际上班天数结算（）
第10题
以下关于事假正确的说法是（）
A.请假3天以内（含3天）可事后申请
B.请假3天以上需提前5个工作日申请
C.连续请假不得超过一周（即连续5个工作日）
D.事假每天扣除日工资的100%
